주이집트한국문화원 임시직(현지인) 행정직원 채용 공고

주이집트한국문화원은 아래와 같이 현지인 행정직원(임시직)을 모집하오니 동 채용에 관심 있으신 분들은 관련 서류를 안내되어 있는 메일로 2024.5.10.(토)까지 제출하여 주시기 바랍니다.

- 아 래 -

1. 채용 직종 및 인원

ㅇ 임시직 행정직원(현지인) 4명

2. 담당 업무

ㅇ 문화원 운영관리업무 지원

ㅇ 문화원 행사업무 지원

ㅇ 문화원 월별 활동보고서 및 성과관리 지원

ㅇ 본부 및 대사관 업무협조 등

3. 자격요건 및 우대사항

ㅇ 이집트 국적자

ㅇ 영어 능통자(필수)

ㅇ 한국어 능통자(우대)

ㅇ 관련분야(문화예술 홍보, 일반행정, 공공문서관리 등)에 종사한 경험이 있는 자(우대)

ㅇ 컴퓨터 활용(한글, MS Office), 포토샵, 영상 편집 등에 능숙한 자(우대)

4. 근무조건

ㅇ 근무시간: 주 5일(일~목, 08:00~16:00)

ㅇ 근무기간: 6개월

ㅇ 근무시작일: 협의 후 결정

ㅇ 보수 : 협의 후 결정

5. 제출 서류

ㅇ 지원서 및 자기소개서 각 1부(첨부문서 양식 사용할 것, 한국어 또는 영어로 작성)

ㅇ 보유 자격증 사본 1부(소지자에 한함)

※ 이름 제외 생년월일, 사진 등 개인 신상이 표기된 정보 가리고 제출

※ 해당 서류 제출 시 학력, 성별, 연령, 출신 지역, 가족관계, 신체적 조건(신장, 체중, 용 모, 사진 등)언급 불가

6. 선발절차

ㅇ 1차 : 서류 심사

ㅇ 2차 : 면접 (서류 심사 합격자에 한해 개별 통보)

7. 서류 제출

ㅇ 이메일 : egyptkcc@korea.kr

- 이메일 제목은 ‘주이집트한국문화원 행정직원 지원(지원자 성명)’으로 표기

- 지원서 및 자기소개서는 반드시 지정 양식 사용

- 지원서, 자기소개서, 각종 자격증 및 증명서 등 모든 제출 서류는 PDF 파일 1개로 묶어 서 제출

* 지정된 양식을 지키지 않는 서류는 접수되지 않음

ㅇ 제출기한 : 2024.5.10.(토) 23:59까지 (이집트 시간 기준)

8. 채용 일정

ㅇ 서류 합격자 발표 : 2024.5.15.(목)

ㅇ 면접 : 합격자 발표 이후

※ 상기 일정은 상황에 따라 변동 가능함

9. 기타사항

- 본 공고문의 지침에 따라 지원서류를 제출하지 않을 경우 심사에서 제외될 수 있습니다.

- 서류 내용이 사실과 다른 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

- 적임자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있으며, 면접 심사 합격 후라도 신원조회에서 결격사유 발생 시 합격이 취소될 수 있습니다.

Korea Cultural Center in Egypt Temporary Local Administrative Staff Recruitment Announcement

The Korea Cultural Center in Egypt is recruiting temporary local administrative staff as follows. Those interested in applying are requested to submit the required documents by email no later than Saturday, May 10, 2024.

1. Position and Number of Openings

- Temporary Local Administrative Staff: 4 positions

2. Responsibilities

- Support for the center’s operations and management

- Support for the center’s event planning and execution

- Support for monthly activity reports and performance management

- Assistance with tasks from the headquarters and the Embassy

3. Qualifications and Preferences

- Must be an Egyptian national

- Fluent in English (required)

- Fluent in Korean (preferred)

- Prior experience in related fields (e.g., cultural arts promotion, general administration, public document management) is preferred

- Proficient in computer skills (Hangul software, MS Office), Photoshop, and video editing (preferred)

4. Working Conditions

- Working hours: 5 days a week (Sunday–Thursday, 08:00–16:00)

- Employment period: 6 months

- Start date: To be determined through mutual agreement

- Salary: To be determined through mutual agreement

5. Required Documents

- One copy each of the application form and self-introduction letter (must use the attached forms, written in Korean or English)

- One copy of any relevant certificates (optional if applicable)

※ Personal information such as date of birth, photographs, etc., must be redacted

※ Information on academic background, gender, age, place of origin, family relations, physical conditions (height, weight, appearance, etc.) must not be mentioned

6. Selection Process

- First round: Document screening

- Second round: Interview (only for those who pass the document screening; individual notification will be given)

7. Document Submission

- Email: egyptkcc@korea.kr

- Email Subject: "Application for Administrative Staff at Korea Cultural Center in Egypt (Applicant's Name)"

Submission Guidelines:

- Must use the designated forms

- All documents (application form, self-introduction letter, certificates) must be combined into a single PDF file

- Applications that do not follow the specified format will not be accepted

- Deadline: By 23:59, Saturday, May 10, 2024 (Egypt time)

8. Recruitment Schedule

- Announcement of document screening results: Thursday, May 15, 2024

- Interviews: After the announcement of results ※ The schedule is subject to change depending on circumstances

9. Additional Information

- Applications that do not follow the instructions in this announcement may be excluded from consideration.

- If any discrepancies are found in the submitted documents, the hiring decision may be revoked.

- If no suitable candidate is found, hiring may not occur, and even after passing the interview, if any disqualifying factors are found during the background check, the offer may be canceled.