إعلان عن فتح باب التقدم لوظيفة موظف استقبال (مصري) لدى المركز الثقافي الكوري في مصر

يُعلن المركز الثقافي الكوري في مصر عن فتح باب التقديم لتوظيف موظف استقبال (مصري) وفقًا للتفاصيل التالية. وعلى

 الراغبين في التقدم للوظيفة إرسال المستندات المطلوبة إلى البريد الإلكتروني الموضح أدناه في موعد أقصاه يوم الأربعاء 28 أكتوبر 2026

1. المسمى الوظيفي وعدد المناصب المطلوبة:

• موظف استقبال محلي (شخص واحد)

2. المهام الوظيفية:

• استقبال الزوار وتقديم الإرشادات اللازمة.

• إدارة الحجوزات وتنسيق المواعيد.

• تقديم الدعم المكتبي والأعمال الإدارية بالمركز الثقافي وإدارة المساحات المكتبية.

• أداء مهام أخرى ذات صلة بعمليات الاستقبال.

3. الشروط والمؤهلات المطلوبة:

• إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة (شرط أساسي)

• إجادة اللغة الكورية (يفضل)

• خبرة سابقة في مجالات ذات صلة (الاستقبال، الترويج الثقافي والفني، الإدارة العامة، إدارة الوثائق الرسمية، وما إلى ذلك) (يفضل)

• إجادة استخدام الكمبيوتر وخبرة في استخدام البرامج مثل Hangul، MS Office،Photoshop ، وبرامج مونتاج الفيديو، وغيرها (يفضل)

4. ظروف العمل:

• ساعات العمل: 5 أيام في الأسبوع (من الأحد إلى الخميس، من 08:00 صباحًا حتى 17:00 مساءً)

• مدة التعاقد: يتم تحديدها بالتنسيق بين الطرفين

• تاريخ بدء العمل: يتم تحديده بالتنسيق بين الطرفين

• الراتب: يتم تحديده بالتنسيق بين الطرفين

5. المستندات المطلوبة :

• طلب التوظيف والسيرة الذاتية التعريفية (خطاب تقديم ذاتي)، نسخة واحدة من كل منهما، بصيغة حرة، على أن تُكتب باللغة الكورية أو الإنجليزية.

6. عملية الاختيار:

• المرحلة الأولى: مراجعة المستندات

• المرحلة الثانية: المقابلة الشخصية (سيتم التواصل مع المقبولين في المرحلة الأولى بشكل فردي)

7. طريقة تقديم المستندات:

• البريد الإلكتروني: shinsoomusic@kccinegypt.com

• يرجي كتابة عنوان البريد الإلكتروني كالآتي: Application for Receptionist ( Applicant’s Name )
• آخر موعد للتقديم: يوم الأربعاء 28 أكتوبر 2026، الساعة 23:59 (بتوقيت مصر)

8. جدول التوظيف:

 • إعلان نتائج المقبولين: الأحد 1 نوفمبر 2026

• المقابلات الشخصية: سيتم إخطار المتقدمين المؤهلين بموعد المقابلة بشكل فردي بعد إعلان النتائج.

※ قد تتغير المواعيد المذكورة حسب الظروف.

9. ملاحظات عامة:

• في حال إذا كانت المعلومات الواردة بالمستندات غير صحيحة فقد يتم إلغاء التقديم.

• يحق للمركز عدم اختيار أي متقدم إذا لم يكن هناك شخص مناسب.

• هذه الوظيفة ليست تعيينًا مباشرًا من المركز الثقافي الكوري في مصر، وإنما عقد عمل بنظام الإعارة.