إعلان عن فتح باب التقدم لوظيفة موظف استقبال (مصري) لدى المركز الثقافي الكوري في مصر

يُعلن المركز الثقافي الكوري في مصر عن فتح باب التقديم لتوظيف موظف استقبال (مصري) وفقًا للتفاصيل التالية. وعلى الراغبين في التقدم للوظيفة إرسال المستندات المطلوبة إلى البريد الإلكتروني الموضح أدناه في موعد أقصاه يوم السبت 14 فبراير 2026.

1. المسمى الوظيفي وعدد المناصب المطلوبة:

• موظف استقبال (شخص واحد)

2. المهام الوظيفية:

• استقبال الزوار وتقديم الإرشادات اللازمة.

• إدارة الحجوزات وتنسيق المواعيد.

• إدارة المكاتب وتقديم الدعم الإداري.

• أداء مهام أخرى ذات صلة بعمليات الاستقبال.

3. الشروط والمؤهلات المطلوبة:

• إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة (شرط أساسي)

• إجادة اللغة الكورية (مفضل)

• خبرة سابقة في مجالات ذات صلة (موظف استقبال، الترويج الثقافي والفني، الإدارة العامة، إدارة الوثائق الرسمية، وما إلى ذلك) (مفضل)

• إجادة استخدام الكمبيوتر وخبرة في استخدام البرامج مثل Hangul، MS Office،Photoshop ، وبرامج مونتاج الفيديو، وغيرها (مفضل)

4. ظروف العمل:

• ساعات العمل: 5 أيام في الأسبوع (من الأحد إلى الخميس، من 08:00 صباحًا حتى 17:00 مساءً)

• مدة التعاقد: يتم تحديده بالتنسيق بين الطرفين

• تاريخ بدء العمل: يتم تحديده بالتنسيق بين الطرفين

• الراتب: يتم تحديده بالتنسيق بين الطرفين

5. المستندات المطلوبة

• سيرة ذاتية وخطاب تعريفي شخصي (Self-Introduction letter) -(نسخة واحدة لكل منهما، بصيغة حرة، باللغة الكورية أو الإنجليزية)

6. عملية الاختيار:

• المرحلة الأولى: مراجعة المستندات

• المرحلة الثانية: المقابلة الشخصية (سيتم التواصل مع المقبولين في المرحلة الأولى بشكل فردي)

7. طريقة تقديم المستندات:

• البريد الإلكتروني: egyptkcc@korea.kr

• يرجي كتابة عنوان البريد الإلكتروني كالآتي: التقدم لوظيفة موظف استقبال – المركز الثقافي الكوري في مصر (اسم المتقدم)

• آخر موعد للتقديم: يوم السبت 14 فبراير 2026، الساعة 23:59 (بتوقيت مصر)

8. جدول التوظيف:

• إعلان نتائج المقبولين: 15 فبراير 2026 (الأحد)

• المقابلات الشخصية: يتم تحديدها وإبلاغ المقبولين بها لاحقًا

※ قد تتغير المواعيد المذكورة حسب الظروف.

9. ملاحظات عامة:

• في حال إذا كانت المعلومات الواردة بالمستندات غير صحيحة فقد يتم إلغاء التقديم.

• إذا لم يكن هناك شخص مناسب، لن يتم الاختيار.

• هذه الوظيفة ليست تعيينًا مباشرًا من المركز الثقافي الكوري في مصر، وإنما عقد عمل بنظام الإعارة.