إعلان عن توظيف موظفين إداريين (محليين – مؤقتين) لدى المركز الثقافي الكوري في مصر

يُعلن المركز الثقافي الكوري في مصر عن فتح باب التقديم لتوظيف موظفين إداريين محليين (بعقد مؤقت) وفقًا لما يلي. على الراغبين في التقديم إرسال المستندات المطلوبة إلى البريد الإلكتروني المحدد أدناه في موعد أقصاه يوم السبت الموافق 10 مايو 2024

1- الوظيفة وعدد المناصب المطلوبة

 عدد 4 موظفين إداريين (محليين – مؤقتين)

2- المهام الوظيفية

دعم إدارة وتشغيل المركز

دعم تنظيم وتنفيذ الفعاليات بالمركز

دعم إعداد التقارير الشهرية وإدارة الأداء

التعاون مع مقر المركز والسفارة في الأعمال ذات الصلة

3- الشروط والمؤهلات المطلوبة

أن يكون المتقدم حاملًا للجنسية المصرية

إتقان اللغة الإنجليزية (شرط أساسي)

إتقان اللغة الكورية (ميزة إضافية)

خبرة سابقة في مجالات ذات صلة (مثل الترويج الثقافي والفني، الإدارة العامة، إدارة الوثائق العامة) (ميزة إضافية)

إجادة استخدام الكمبيوتر (برامج الهانجل والمايكروسوفت) ، والفوتوشوب وتحرير الفيديوهات (ميزة اضافية)

4- شروط العمل

ساعات العمل: 5 أيام في الأسبوع (من الأحد إلى الخميس، من الساعة 08:00 صباحًا حتى 16:00 مساءً)

مدة التوظيف: 6 أشهر

تاريخ بدء العمل: يتم تحديده بالتنسيق بين الطرفين

الراتب: يتم تحديده بالتنسيق بين الطرفين

 5- المستندات المطلوبة

استمارة التقديم والسيرة الذاتية (يجب استخدام النموذج المرفق، مع الكتابة باللغة الكورية أو الإنجليزية)

نسخة من الشهادات المهنية (لمن يمتلكها) ※ يجب حجب المعلومات الشخصية مثل تاريخ الميلاد والصورة الشخصية قبل الإرسال ※ لا يجوز ذكر معلومات مثل المؤهل الدراسي، النوع، العمر، مكان الميلاد، الحالة العائلية، أو الصفات الجسدية (الطول، الوزن، المظهر، إلخ)

 6- إجراءات التوظيف

المرحلة الأولى: تقييم المستندات

المرحلة الثانية: المقابلة الشخصية (للمتأهلين فقط، سيتم التواصل معهم بشكل فردي)

 7- طريقة تقديم المستندات

البريد الإلكتروني: egyptkcc@korea.kr

عنوان البريد الإلكتروني: "التقديم لوظيفة موظف إداري بالمركز الثقافي الكوري في مصر (اسم المتقدم)"

8- تعليمات التقديم

يجب استخدام النموذج المخصص

يجب دمج جميع المستندات (استمارة التقديم، السيرة الذاتية، الشهادات) في ملف واحد بى دى اف  

لن يتم قبول الطلبات غير الملتزمة بالنماذج والتعليمات

الموعد النهائي للتقديم: حتى الساعة 23:59 من يوم السبت الموافق 10 مايو 2024 (بتوقيت مصر)

 9- جدول التوظيف

إعلان نتائج التقييم الأولي (الفرز): يوم الخميس 15 مايو 2024

المقابلات الشخصية: بعد إعلان نتائج الفرز ※ قد يتم تعديل الجدول الزمني وفقًا للظروف

 ملاحظات إضافية

سيتم استبعاد أي طلب لا يلتزم بالتعليمات الواردة في هذا الإعلان

في حال تبين عدم صحة أي من البيانات المقدمة، سيتم إلغاء قرار التوظيف

في حال عدم توفر مرشح مناسب، قد يتم إلغاء عملية التوظيف. كما أنه حتى بعد اجتياز المقابلة، إذا ظهرت أي أسباب مانعة خلال فحص الخلفية، قد يتم إلغاء قرار القبول